UNIDAD I: Introducción a la Responsabilidad social

1.1. Origen y antecedentes de responsabilidad social.
1.2. Delimitación conceptual de responsabilidad social. ¿Qué es y qué no es?
1.3. Objetivos y principios básicos de la responsabilidad social.
1.3.1. Transparencia.
1.3.2. Materialidad.

​1.3.3. Verificabilidad.
1.3.4. Visión amplia.
1.3.5. Mejora continua.
1.4. La necesidad de la responsabilidad social en la época actual.
1.5. Beneficios de las organizaciones que optan las prácticas responsables.
1.6. Iniciativas aprobadas a nivel internacional y latinoamericano.
1.6.1. Libro Blanco de la Responsabilidad Medioambiental de la Comisión Europea.
1.6.2. Directrices Básicas de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).
1.6.3. Libro Verde de la Comisión Europea
1.6.4. Iniciativa Global Compact de la División de Desarrollo Sostenible y Asentamientos Humanos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) 

UNIDAD II: Las dimensiones y los skateholders (grupos de interés) de la responsabilidad social.

2.1. Entorno económico, institucional, medioambiental y social.
2.2. Grupos de interés de las organizaciones internos.
2.3. Grupos de interés de las organizaciones externos.
2.4. Modelos de gestión de los grupos de interés internos y de los externos

UNIDAD III: Elementos de la Responsabilidad Social Corporativa

3.1. Gobierno corporativo
3.2. Dirección estratégica
3.3. Gestión y control interno
3.4. Información corporativa sobre responsabilidad social y verificación.